【2024年最新】おすすめのAI転職サービス5選【アプリあり】

 

こういった疑問に答えます。

 

 

「アメリカでは既に46％以上の人が転職活動にChatGPTを使っている」ってご存知でしたか？

 

この記事では、そんな時代の最先端と言えるAI転職サービスを5つ紹介します。

 

無料で使えるものしか紹介しないので、試す分には損しないですよ。

 

転職活動がちょっと面倒だったり、なかなかいい仕事が見つからない人は試してみましょう。

 

それでは、早速紹介していきますね。

 

 

【2024年最新】おすすめのAI転職サービス5選【アプリあり】

2024年最新のAI転職サービスでおすすめのものを5つ紹介します。

 

それぞれのいいところや残念なところ、特徴まで解説しているので、参考にしてくださいね。

 

それでは、どうぞ。

 

 

それでは、それぞれ解説していきます。

 

GLIT（グリット）

運営会社	株式会社Carat
求人数	約70万件
おすすめ年代	20代~50代
対応エリア	全国
料金	無料

GLIT（グリット）は70万件以上の求人から自分にあった仕事を提案してくれる転職アプリです。

 

リクルートエージェントやマイナビ転職、女の転職typeなど約30サイトと連携しているので、求人数が豊富なんですよね。

 

 

 

GLIT（グリット）がおすすめしてくれる求人をスワイプして、興味のあるなしを決めます。

 

すると、AIが学習してくれるのでどんどん自分にあった仕事をおすすめしてくれますね。

 

ただし、デフォルトではおすすめ転職サービス全てに連携する設定になっています。

 

ある程度絞らないと、めちゃくちゃ各社からメールが来るので注意です。

 

 

AIジョブサーチ

運営会社	株式会社Carat
求人数	不明（公式HPには日本最大級の記載あり）
おすすめ年代	20代~50代
対応エリア	全国
料金	無料

AIジョブサーチは、チャットに特化したAI転職サービスです。

 

AIにチャットでどんな仕事がしたいのかを伝えると、おすすめの求人を教えてくれます。

 

 

AIジョブサーチでは、本当にチャットだけで求人が探せて会員登録すら必要ありません。

 

なので、今回紹介する中では一番気軽に使えるサービスでしょう。

 

また、先ほどのアプリGLIT（グリット）と同じ会社のサービスなので、アプリを出す可能性もありますね。

 

現在はWebブラウザのみですが、軽く試してみると面白いですよ。

 

 

HelloBoss（ハローボス）

運営会社	株式会社 NGA
求人数	不明
おすすめ年代	20代~50代
対応エリア	全国
料金	無料

HelloBoss（ハローボス）は、自分にあった企業をAIが教えて繋げてくれるアプリです。

 

つまり自分の希望の仕事をAIが選別してくれるので、その企業の採用担当の方とアプリですぐに繋がりそのまま転職活動が出来ます。

 

AIによる自己PR自動作成機能もあり、便利ですね。

 

 

HelloBoss（ハローボス）も十分AIを活用した転職サービスなのですが、採用している企業がまだ少ないですね。

 

ですが、AIによる自己PR自動作成機能などは使えるので利用してみる価値はありますよ。

 

 

»関連：【簡単解説】HelloBoss（ハローボス）とは？【転職アプリ】

 

»関連：【chatGPT】HelloBoss（ハローボス）で自己PRは自動で作れる？

 

ASSIGN（アサイン）

運営会社	株式会社アサイン
求人数	不明
おすすめ年代	20代~30代
対応エリア	全国
料金	無料

ASSIGN（アサイン）は若手の中でも、ハイエンドの転職に特化したAI転職アプリです。

 

AIが『価値観との相性』『経歴との相性』『転職時の想定年収』をあわせておすすめの転職先を提示してくれます。

 

 

ASSIGN（アサイン）が一番強いのはコンサル転職です。

 

そして、年収が高い業界に絞られてくるので求人の幅が事前と狭まりますね。

 

とはいえ、AIにおすすめのキャリアを診断してもらうのは無料なので、それだけやってみる価値はあります。

 

 

キャリアフォワード

運営会社	株式会社フォワード
求人数	なし
おすすめ年代	20代~50代
対応エリア	全国
料金	無料

キャリアフォワードはAIキャリアコーチングサービスです。

 

LINEを通じてキャリアの悩みを送れば、その解決策を教えてくれます。

 

普通だったら、50万100万平気でかかるキャリアコーチングが無料なのは大きいですね。

 

 

キャリアフォワードは転職のためのサービスですが、自分のキャリア見直しになります。

 

「今の自分は本当にこれでいいのか」自信がない時なんかに使うといいですね。

 

 

AI転職サービスのメリット・デメリット

ここにきて一応の解説ですが、AI転職サービスのメリット・デメリットについて触れておきます。

 

 

 

転職エージェントは、とりあえず転職してもらうためにブラックな仕事先を紹介することもあります。

 

そういった担当ガチャに外れるようなことがないのが、いいですよね。

 

それでは、デメリットも見てみましょう。

 

 

面接対策などは、やっぱり人間にしてもらうのが一番。

 

またAIに選んでもらうことに抵抗がある人は、不安をぬぐいきれません。

 

なので、AI転職サービスはあくまで転職ツールの一つと考えましょう。

 

上手くAI転職サービスを活用するには？

 

そういった方のために、筆者がおすすめするAI転職サービスの利用手順を紹介しますね。

 

 

もし20代~30代で、ハイクラスの転職をしたい方はASSIGNもアリですね。

 

こんな風に、AI転職サービスはそれぞれに強みがあるので組み合わせて使ってみるとお互いの不足を補えます。

 

それにAIなので24時間いつでも使えて、通勤のスキマ時間にサクッと出来るので負担も少ないですよ。

 

上手にAI転職サービスを活用しましょう！

 

まとめ：絞って使うならAIジョブサーチとGLIT（グリット）がおすすめ

今回AI転職サービスを5つ紹介してきました。

 

 

どれも違った特徴があるけど、正直複数使うのは面倒と思った人もいるかもしれません。

 

そういった方は、AIジョブサーチかGLIT（グリット）を使うことをおすすめします。

 

チャット形式で見つけたいならAIジョブサーチ。

 

具体的な求人を見て、AIに自分の理想を学習させ見つけたいならGLIT（グリット）です。

 

この2つは今回紹介した中でも求人数が圧倒的に多いので、天職も見つかりやすいでしょう。

 

どちらも無料で使えるので、試してみるといいですね。

 

下記にリンクを貼っておくので、気が向いたらどうぞ。