ミイダスのコンピテンシー診断は合ってる？→受けたら衝撃の結果に

 

こういった疑問に答えます。

 

 

ミイダスのコンピテンシー診断を受けてみたんですが、結論めちゃくちゃ当たっていました。

 

思ったよりもサクッと終わりますし、無料なのでやってみる価値ありです。

 

 

もちろん受けてみて結果に納得しない人もいるでしょうが、結果は衝撃。客観的に自分を見れるいい機会でしたね。

 

結果の前にまずはコンピテンシー診断について解説します。

 

もし気になってるなら知っておいて損無しですよ。

 

 

ミイダスのコンピテンシー診断とは？

自己分析って実際どのやり方が一番いいのか悩みませんか？

 

転職アプリのミイダスでは、心理学や認知神経科学で博士号を取得したメンバー中心で構成されている『HRサイエンス研究所』が監修したコンピテンシー診断を受けられます。

 

 

コンピテンシー診断とは『個人の行動特性や思考性を分析し、仕事における能力の有無や程度』を診断するものです。

 

そしてコンピテンシー診断を受けることで

 

• パーソナリティ
• ストレス耐性
• 向いている仕事
• 相性の良い上司・部下のタイプ

 

が分かるようになっていますね。

 

 

正直向いている職種は業界や会社によっても変わってくるので参考程度で良いですが、他は当たっています。

 

無料会員登録すれば誰でも受けられるので、知りたい方はやった方がいいですよ。（他社だと2,000円~5,000円くらいかかります）

 

情報は公開されないので、登録時に今の会社にバレる心配も無いです。

 

 

 

ミイダスのコンピテンシー診断を受けた結果

筆者、実は3年前に会社を辞めWebライティングで食っている海外ノマドワーカーなんです。

 

そんな社会不適合さの漂う私が、ミイダスのコンピテンシー診断を面白そうだからやってみました。

 

 

せっかくなので、実際どんな内容だったのかポイントを振り返ろうと思います。

 

 

 

パーソナリティーの特徴

 

オーガナイズ能力っていうのは、計画性や問題に対する対策を立てる能力ですね。

 

パーソナリティーを簡潔にまとめると、「自分で色々考えて動ける力はあるけど、人と協力するのは苦手」です。

 

ズバリ当てられてしまいました。。。

 

もし面接で自己PRするのであれば、高かった項目を積極的にアピールするでしょうね。

 

上下関係適正

 

こちらは自分が上司だった場合と部下だった場合にどんな人間であるかです。

 

どうやら「自分の思い通りにしたい人」ということがバレてしまいました。

 

もし今後就職するのであれば、自分の意見が通りやすい少人数のベンチャーの方があってそうですね。

 

ストレス要因

 

ストレス要因は、実は結構重要な項目です。

 

私は『一人黙々とゴリゴリ仕事できる方が合ってる』という診断結果でした。

 

これも完全に当たってます。

 

ストレスを感じにくい項目が分かれば、それを活かせる職場探しの参考になります。

 

適正のある職種は参考程度、それ以外はかなり精度高め

一応適正のある職種もマーケティングなどが出てきましたが、参考程度かと。

 

 

とはいえ、それ以外の精度は高いですね。

 

何より今の仕事（個人でWebライティング）が一番合っていることを再認識できました。

 

もし転職を考えている方がいれば、コンピテンシー診断をやってみるといいですよ。

 

自己分析になりますし「今の仕事が合っているのか？」「どんな会社や仕事だと楽または成果が出しやすいのか？」が分かります。

 

コンピテンシー診断は他の会社のサービスで受けると2,000円〜5,000円くらいするので、受けて損無し。

 

ミイダスなら無料なので、逆に受けておかないと損なレベルです。

 

 

【無料】コンピテンシー診断を受ける方法

コンピテンシー診断を受ける方法は非常に簡単です。

 

1. ミイダスのアプリをダウンロード
2. 無料会員登録をする（2~3分※生年月以外は後で修正可能）
3. コンピテンシー診断を受ける

 

コンピテンシー診断は無料なので、登録さえすれば誰でも受けられます。

 

流れとしては、こんな感じですね。

 

• STEP①：アプリダウンロード

  まずは下記からミイダスのアプリをダウンロードします。

  

  転職はミイダス-価値を見いだすアプリ

  MIIDAS CO., LTD.無料

  ★★★★★★★★★★

  




• STEP②：無料会員登録をする

  メールアドレスさえあれば会員登録が出来ます。

  

  

  ちなみに生年月だけは後で修正出来ないので注意です。

  他の項目は後でも修正出来ます。




• STEP③：コンピテンシー診断を受ける

  メニューの項目から『診断を受ける・結果確認』をタップし、コンピテンシー診断を選択します。

  

  

  

  『回答を始める』をタップしたらコンピテンシー診断が始まります。

  所要時間は35分とありますが、私は10分ちょっとで出来たので人それぞれですね。

  35分は「最大でそれくらいかかる」と思えばOKです。




• STEP④：結果を見る

  

  結果はコンピテンシー診断を受けた後表示されます。

  もう一度見たい場合は、再度メニューの項目から『診断を受ける・結果確認』をタップすればOKです。

 

 

まとめ：コンピテンシー診断は自己分析や自己PRの参考になる。何より無料。

今回の記事をまとめると、こんな感じです。

 

 

フリーランスという身でありながら、面白そうだったのでコンピテンシー診断を受けてみました。

 

結果をみるとかなり当たっていたので、衝撃でしたね。

 

転職を考えている方は、無料ですし受けてみてはどうでしょうか。

 

他の会社のサービスでコンピテンシー診断を受けると2,000円〜5,000円くらいしますよ。

 

全然当たってないという口コミもありましたが、自分を客観視出来ない人はそう思うかもしれません。

 

もちろん自己分析や自己PRの参考程度で全てを受け入れる必要はないですが、こういうものはたくさん受けた方が使える情報が増えるので得。

 

やって損はないですよ。

 

それでは今回の記事はここまでです。

 

寝たらこの記事で読んだことも忘れると思うので、コンピテンシー診断を受けられる準備だけでもしておくと良いでしょう。