【HSS型HSPの退職事情】保証付きの退職代行サービスも紹介

 

こういった疑問に答えます。

 

 

結論として、HSS型HSPさんは退職経験がある場合が多いです。

 

本記事では、HSS型HSPさんが退職を考える理由を解説しています。

 

また後半では、辞めたくても会社を辞められない方へ退職代行サービスも紹介しますね。

 

仕事を辞めようか悩んでいるHSS型HSPさんは、最後まで読んでみましょう。

 

きっと、今より会社を辞めることに対してポジティブになれますよ。

 

それでは、早速解説していきます。

 

 

 

HSS型HSPは退職を経験することが当たり前？！

 

少なくとも、一過性の感情ではなく本気で退職を考えたことがある人がほとんどでしょう。

 

その理由は後ほど解説しますが、それを裏付けるかのようにSNSではHSS型HSPさんの退職報告がたくさんあるんですよね。

 

 

他にもHSS型HSPが要因で、10回も転職を繰り返した方の書籍も出されています。

 

 

是非一度手に取ってみましょう。『Kindle Unlimited』の読み放題でも対象ですよ。

 

Twitterでの退職報告

SNSでHSS型HSPさんが退職を報告するツイートを一部紹介します。

 

会社員時代は、完全に自分の心の声を無視していた。
「休みたいよ」「働きたくないよ」
「辞めたいよ」そんな事がよく聞こえていたにも関わらず、「みんな頑張ってるから」「今休むと迷惑かけるから」と、無理やり自分に鞭打って働いた。結果的にうつになり退職。
心の声は自分の1番の味方なんだよね。

— ジャン｜HSS型HSP （@shufu_jan） May 1, 2022

自分自身の声を無視してでも仕事を続けた結果の退職。

最後はうつになってしまって、辞めるケースはよく聞きます。

 

休職でも介護休暇でもなく退職を選んだのは、仕事上の電話やLINEが来て休んだ気がしないのが嫌だった、というのもある。
頭の中から完全に仕事を取ってストレスを減らしたかったのです。#HSS型HSP #HSP

— 松風ちゃん （@ma2__kaze） April 23, 2022

この方は一旦休むのではなく、退職を選びました。

やっぱりちゃんと辞める決断をしないと、仕事のストレスは無くならないんですよね。

 

退職理由の一つに
「自分が仕事できないから先輩を残業させちゃって、先輩の帰りを待ってる奥さんとお子さんのことを考えると辛い」
ってのがありました。
本当は私のせいで残業してるわけじゃなくて会社のシステム上そうなっちゃうだけだったんだけど。
家族の気持ちまで考えてしまう…。#HSS型HSP

— さくらちゃん@HSS型HSP （@ikiteyaru_bot） April 8, 2022

HSS型HSPさんは、人に迷惑をかけてしまうことを非常に心苦しく感じます。

この方は先輩を苦しめてしまっていると自責してしまっていますね。会社が悪いから気にしないでいいと言われても、気にしてしまいます。

 

HSPなんて言葉、ここでは誰も知らないだろう。
辞めたい理由の一番が「人間関係」なんて言えないだろう。

腹をくくろう。ここに味方はいない。
明日は"退職届"叩きつける（￣^￣）👍#HSP #HSS型HSP #転職#エンパス #スターシード #大成幸

— tae（タエ） （@oITARmTaXP1fYOj） March 5, 2022

いくら仕事とはいえ、働いているのは人間ですからね。

人間関係が劣悪な環境で仕事を続けるのは、まともな状態ではないですよね。

 

退職して１カ月経つけど、大きな信頼関係を築いていた人とも連絡取り合っていない。
寂しいとは思うけど、話すことが無いからわざわざ会いたいと思えない。
あの信頼関係も「仕事の間柄」だけであり、やがて忘れてしまうのかと思うと、悲しいようでスッキリしてしまう部分もある私（;'∀'）#HSS型HSP

— はやた@価値観を大切に （@haaaannnn123） January 30, 2022

会社にいた頃は、『仕事』で信頼関係を築けていた人も、退職してからは関係は希薄になります。

これを知ったら、本当に自分がその会社にいないといけないのか、疑問に感じてしまいますよね。

 

HSS型HSPの人ってそれぞれ性格の違いはあれど、だいたい同じ病気になったり同じ境遇なのすごいしこの世界（システム）合わないのよくわかる...適応障害、退職、社交不安障害、過敏性腸症候群などなど😶‍🌫️

— m.egumi （@megumi_hsshsp） August 2, 2021

HSS型HSPさんは、そもそもこの社会に簡単には合わないんです。

より自分が自分らしくいれる環境を見つけることが、人生に向き合うことと言えますね。

 

転職を沢山しましたが、大抵は退職決定後にあれほど苦しんでいた問題を小さく感じる事があります。
つまり自分の中で必要以上に悩みを膨らませてしまい、魔法が解けると実はそれほどではないと気付くのです。
いずれにしても問題は、辞める前にどうやってこの魔法を解くかなんですけどね。#hss型hsp

— モリクマ｜HSPと歩んでいく （@morikumaHSPHack） April 23, 2021

HSS型HSPさんは、悩みを自分から大きく膨らませる傾向にあります。

実際はあまり問題ではなかったりもするんですが、やっぱりそれは本人の思考次第ですね。他人がとやかく言っても変わりません。

 

HSS型HSPさんが退職を考える理由

さて、退職をした経験があるHSS型HSPさんが結構いることは、なんとなく分かったかなと思います。

 

そして退職理由も、実は結構似通っているんですよね。

 

その理由がこちら。

 

給料やキャリアアップのために退職して、転職するHSS型HSPさんは少ないイメージですね。

 

もちろんポジティブな理由で退職しているHSS型HSPさんもいますが、上記の3つの理由がよく見られます。

 

それらの理由をもう少し詳しく見ていきましょう。

 

退職理由①：人間関係

HSS型HSPさんの退職理由で多いのが人間関係ですね。

 

そもそも人間関係をストレスに抱えやすいHSS型HSPさんが多いので、特に不思議はありません。

 

上司が人間扱いしてくれなかったり、年配の方から古い考えを強要されたりと比較的年代が上の人と上手くいかない場合が多いです。

 

自分が辞めないと人間関係は簡単には変わるものではないため、退職に至る考えは納得できますよね。

 

HSS型HSPさんは、人間関係に悩んだ末に退職してしまいます。

 

退職理由②：労働環境・条件

次にHSS型HSPさんの退職理由として挙げられるのが『労働環境・条件』です。

 

厳しいノルマがあったり、長時間労働が強いられる会社には、刺激に敏感なHSS型HSPさんは長く耐えられないでしょう。

 

特に「営業全般、建設、介護士、看護師、飲食」などで、労働環境や条件を理由に退職する人を多く見かけます。

 

もちろん仕事なので頑張りはしますが、人には限界がありますよね。

 

最後には体を壊して退職に追いやられるHSS型HSPさんも多いです。

 

退職理由③：仕事へのやりがい

多くのことに興味を持つHSS型HSPさんにとって、仕事へのやりがいはとても重要です。

 

退屈だったり、この先の未来がつまらないと感じれば退職の意思を持ってしまうのも無理はないでしょう。

 

事務職など、ルーティーンワークが多い仕事に就いていた人が『仕事へのやりがい』を感じられずに退職してしまうケースがあります。

 

あまりに刺激が多いと疲れてしまうHSS型HSPさんですが、全く刺激のない日々も生き地獄のようなもの。

 

人生の半分を仕事が占めているなら、これほど勿体無いことはないですよね。

 

仕事を辞められないなら退職代行サービスがオススメ

HSS型HSPさんは、人生で退職を決意することがあるでしょう。

 

しかし、以下のような理由で辞められない人も多いんですよね。

 

 

もし、こういった理由で会社を辞められないのであれば便利なサービスがあります。

 

『退職代行サービス』というものです。

 

退職代行サービスを利用すれば、自分の代わりに弁護士などの代行者が会社に退職手続きをしてくれます。

 

荷物なんかも引き上げてくれるので、依頼が通ればもう会社に行く必要はありません。

 

3~5万円程度が相場ですが、弁護士の存在があることで辞めた月の給料未払いを抑制することが可能です。

 

もし、仕事を辞めたくても辞められないのであれば『退職代行サービス』を利用してみましょう。

 

HSS型HSPさんにオススメの退職代行サービス

ちなみに、退職代行サービスはどこも内容はほとんど同じです。

 

 

この手順で退職代行が行われ、後はもう会社に行く必要はありません。

 

職場に置いていた荷物も回収してくれます。

 

そんな退職代行サービスの中でHSS型HSPさんに一番おすすめなのが、『退職代行Jobs』ですね。

 

退職出来なかった場合の全額返金保証がありますが、そもそも100%の退職成功実績があります。

 

 

退職代行Jobsがおすすめな理由はこちら。

 

不安を感じやすいHSS型HSPさんには、「きちんと退職できる」と安心出来る要素がたくさんあります。

 

更に詳しい内容は、下記公式サイトから確認してくださいね。

 

»退職代行Jobsのサービス内容を確認する

 

退職代行Jobsでは、顧問弁護士の指導のもと退職代行業務が行われています。

 

これをちゃんとしていない悪質な退職代行業者は「弁護士法に違反」することになって、退職が無効になるケースがあるんですよね。

 

退職代行Jobsでは、西前弁護士がきちんと顧問弁護士をしているので、退職が無効になることはないでしょう。

 

一般的な退職代行サービスの相場は、だいたい3~5万円です。

 

ですが退職代行Jobsでは、2万7千円（税込）から退職代行をしてもらえます。

 

もし労働組合に加入するならプラスで2,000円（税込）かかりますが、さほど気にする額ではないでしょう。

 

また、退職できなかった場合の全額返金保証もありますが、これまで一度も退職代行Jobsで退職出来なかった例はないとのこと。

 

依頼すれば、必ず退職できると思うと安心して任せらせます。

 

»退職代行Jobs公式サイトへ：退職成功率100%

 

退職代行Jobsでは、退職代行サービスには珍しく無料カウンセリングがあります。

 

これは、退職後のメンタルケアまでしてくれるという優しいサービスですね。

 

ちなみに、退職代行Jobs以外でカウンセリングを実施しているのは、退職代行ニコイチくらいですが、そちらは様々な電話代行の事業の一つとして退職代行をしています。

 

きちんと退職代行を専門に扱っている退職代行Jobsの方が安心して使えますね。

 

ちなみに、下記5社を含めた計14社を比較してHSS型HSPさんが使うには退職代行Jobsがいいと判断しました。

 

 

リーズナブルな価格なのに、しっかりメンタルケアまで手が回るサービスはそうありませんね。

 

まとめ：退職代行は現代のニーズにマッチしている

今回の内容をまとめると、こんな感じです。

 

 

記事後半にて退職代行サービスを紹介しましたが、実際に利用されたことを見たことがあるでしょうか？

 

実は筆者、前職で1年目の子が退職代行サービスを使って辞めていったことがありました。

 

その子の仕事は基本18時に帰れる仕事だったんですが、仕事内容の不満や上司との折り合いが悪くて辞めていってしまいましたね。

 

でも、これって実はその子にとっても、なるべく面倒なく別の道に進むために良かったんじゃないかと思うんです。

 

実際に筆者もその会社を辞めて、新しい道に進めましたし、無理に引き留める必要もなかったですね。

 

もし、面倒ごとを全て投げ打って退職したい人には『退職代行サービス』はマッチしています。

 

そういう時代になったのだと、私たちも合わせるべきでしょう。

 

»退職代行Jobsのサービスを見てみる

 

 

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