HSS型HSP「怒られるのが辛い・・・」 ←対処法教えます。

 

こういった疑問に答えます。

 

 

結論としては、怒られた時に下記3点を行うことで、スムーズに気持ちを切り替えられます。

 

 

本記事では、なぜ上記3点が怒られた時に有効なのかを解説します。
また後半では、HSS型HSPさんが怒られる場面あるあるを紹介。

 

ちなみにHSS型HSPは他人が怒られるのを見るのも苦手ですよね。
職場で感情移入しちゃって、自分の仕事に影響があることも。

 

それについての対策は難しいですが、自分が怒られた時の対策はあります。

 

怒られることに対して、強い苦手意識があれば本記事を読んでおきましょう。

 

それでは、解説していきます。

 

 

 

【脱・ストレス】-HSS型HSP式-怒られた時の対処法

HSS型HSPさんは怒られるとメンタルに響き引きずりやすいです。

 

例えば、上司に怒られている時には、人格さえも否定されているような感覚に。

 

もちろん、そういった言い方で叱責する上司が良くないですが、
柔らかい言い方で注意されても、結構引きずってしまいますよね。

 

そのため、記事冒頭でも紹介した下記3STEPを行いましょう。

 

 

これを行うことによって、HSS型HSPが引きづりがちな気持ちの切り替えがスムーズにいきます。

 

それでは、それぞれのSTEPについて解説します。
必ず内容を理解してから行いましょう。

 

STEP1：事実の整理

 

怒られた時にいきなり反省するのはNGです。
まずは事実の整理から。

 

落ち込んで、早くなんとかしようとこれを飛ばしてしまうHSS型HSPさんが多いですね。
ですがこれをしないと、反省時に思考がまとまりません。

 

怒られた時の事実を整理することによって、冷静に反省がしやすくなります。

 

紙に書き出すでも、スマホのメモでまとめるでもOK。
とにかく感情ではなく、事実だけを書き出して整理しましょう。

 

 

まずはこれだけ。
事実だけを整理することで『STEP2：反省』に活かします。

 

STEP2：反省

 

事実を整理したら、反省するべきことを考えましょう。

 

『人間的におかしかった』のような抽象的な考え方はNG。
具体的な改善に活かせません。

 

 

そうしないと、だんだんと自己否定的になってしまい、気持ちの切り替えに時間を要します。

 

STEP3：改善

 

最後は反省したことを活かして、どう改善するのか考えます。

 

事実の整理や反省をしていないと、
ここでの改善策が「ちゃんとする」「気を付ける」「意識をする」など曖昧なものに。

 

先ほどの2つのSTEPが活きる場面です。

 

ミスしてしまったことを改善する具体的な案を出すことで、失敗しない仕組みが整います。
また、相手にとっても「ちゃんと考えてくれたんだ」と誠意が伝わりますよね。

 

以上をこなせたら、グルグル思考がまとまらずにミスを引きずる可能性はグッと下がります。
是非試してみてくださいね！

 

HSS型HSPさんが怒られる場面あるある

HSS型HSPさんが怒られる時のあるあるを解説します。

 

これを知っておくと、「これは、HSS型HSPだからだな」と客観視しやすくなりますよ。

 

怒られた時に、スムーズな切り替えが出来るように知っておきましょう。

 

 

①仕事に関係の薄いことに夢中になり怒られる

HSS型HSPは興味の湧いたことに対して、夢中になれます。

 

一度気になってしまうと、仕事にあまり関係ないことでも知りたくなってしまう。

 

そのため、そちらに気を取られているうちに仕事が疎かになって怒られるんですよね。

 

 

②些細なミスを重く受け止める

HSS型HSPは、最悪の事態を予測する力に長けています。

 

そのため、些細なミスでも「やってしまった」「嫌われないかな」とミスを重く受け止めます。

 

重く受け止めてしまうのは仕方ないですが、時間と心の消耗です。
その事実だけは知っておきましょう。

 

③過度に落ち込んで気を遣われる

ミスをして怒られると、HSS型HSPは過度に落ち込むことが多々あります。

 

すると、流石に周りも気を遣ってしまうんですよね。
場合によっては、面倒臭がられることも。

 

周囲の空気も重くなるので、落ち込み過ぎることは周りに迷惑をかけてしまうと理解しましょう。

 

反省は態度も大切ですが、その後の行動で示すべきですよ。

 

④自分の人格を否定してしまう

HSS型HSPはそもそも自己肯定感が高くない傾向にあります。

 

そのため、怒られると「なんて自分はダメな人間なんだ」と人格否定に入ることも。

 

誰にでもミスはあります。
まずは、前半でも解説した『怒られた時の対処法』を実践しましょう。

 

 

怒られないために、組織を抜ける努力をしよう

人間は誰しもがミスをします。
それは、怒ってくる人も同じです。

 

そしてなるべくミスをしないように、怒られないようにしようとしますよね。
もちろんそれも大事。

 

 

今の会社で怒られすぎている人は、HSS型HSPの可能性を広げられる環境にいくのも手ですよ。
実際HSS型HSPの人は転職回数が多いです。

 

 

また執拗に自分を怒ってくる人がいれば、それは八つ当たりかもしれません。
もしかすると、人格否定することで都合のいいようにコントロールしたいだけかも。

 

いきなり独立は難しいので、
まずは、今の組織で叱責の度に人格否定する人がいれば転職しましょう。

 

そういう人が長く残っている時点で、その組織は変わりません。
自分から変えた方が早いですし、完全にメンタルが病むと社会復帰もしづらくなります。

 

HSS型HSPの転職に関しては、下記記事に色々とまとめてあります。
是非参考にしてくださいね。

 

»参考：【HSS型HSP】仕事を辞めたいけど我慢←無駄すぎでした【理由を解説】

 

»参考：【業界初】HSS型HSPに向いてる仕事が見つかる転職サービスはこれ

 

まとめ：独立は最強の一手

今回の記事をまとめるとこんな感じです。

 

 

HSS型HSPは、怒られることに対して非常に脆いです。

 

「気にするな」と言っても気にしてしまうでしょう。

 

そんなアドバイスは無意味なので、具体的な対処法を解説しました。
怒られないために理想的なのは独立なのですが、簡単ではないため転職も勧めましたね。

 

ちなみに筆者もHSS型HSPで、昔は怒られてかなりストレスを抱えていました。

 

ですが、今は独立してストレスフリー。
怒ってくる人なんて誰もいません。

 

その体験談についても下記記事にまとめてあるので、
気になる方は読んでみるといいですよ！

 

»参考：【体験談】HSS型HSPの私が「生きづらい」→「幸せ」になるまで

 

それでは、今回の内容はここまでです。
HSS型HSPの気質を活かせる環境に飛び込みましょう！

 

 

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